Nous avons le plaisir d’annoncer que notre agence de traduction a franchi une étape importante dans notre engagement envers la durabilité et la responsabilité d’entreprise : nous avons obtenu le Certificat de Fournisseurs durables. Cette réussite est le résultat d’un programme de formation complet comprenant 21 cours sur les Objectifs du Développement Durable (ODD) dans le secteur des entreprises, offert par le Pacte Mondial des Nations Unies (Pacte Mondial de l’ONU d’Espagne), en collaboration avec les partenaires ICEX et la Fundación ICO. En outre, en ce qui nous concerne, nous tenons à remercier tout particulièrement Port Aventura Entertainment SAU pour sa contribution à la formation à laquelle nous avons participé.
Marta Valero San Paulo, directrice de la Coopération Institutionnelle et Entrepreneuriale d’ICEX Espagne Exportation et Investissements, a souligné l’importance de se concentrer sur les chaînes d’approvisionnement responsables. Il s’agit d’une croyance ancestrale, qui appartient désormais au passé, qui veut que seules les grandes entreprises soient durables et que ces organisations ne soient responsables que de leurs propres actions. Il en va de même pour les actions de leurs fournisseurs, distributeurs, entrepreneurs et sous-traitants, tout comme pour les PME.
Un engagement pour l’avenir
Dans un monde où la durabilité est devenue un impératif, notre agence comprend l’importance d’intégrer les ODD dans nos activités quotidiennes. Cette certification confirme non seulement notre engagement, mais démontre également que nous prenons des mesures concrètes pour améliorer notre impact environnemental, social et économique, tout en étant fermement convaincus que peu importe la taille de l’entreprise, nous devons tous nous orienter vers une croissance durable et inclusive.
Intégration des ODD dans l’entreprise
L’un des piliers de notre formation a été d’apprendre à intégrer les ODD dans notre stratégie d’entreprise. Ce cours nous a permis d’identifier comment nos activités peuvent être alignées sur les 17 ODD, de la réduction de la pauvreté à l’action pour le climat. Ce faisant, nous avons mis au point une approche plus globale et stratégique pour contribuer à un monde plus durable et plus équitable.
Entreprises et Droits humains
Nous sommes bien conscients du rôle crucial que jouent les entreprises dans la promotion et la protection des Droits de l’homme. Au fil des ans, nous nous sommes engagés à respecter et à promouvoir les droits de l’homme dans toutes nos interactions, en veillant à ce que nos pratiques soient non seulement légales, mais aussi éthiques, et tout cela a été adapté aux nouveaux défis technologiques.
Santé et sécurité dans l’environnement de travail
La sécurité et le bien-être de notre équipe sont primordiaux pour nous. Ce cours nous a aidés à renforcer nos politiques et procédures en matière de santé et de sécurité, en veillant à ce que notre environnement de travail soit sûr, sain et propice au développement personnel et professionnel de tous nos collaborateurs.
Aspects environnementaux impactant l’entreprise
Dans notre secteur, l’impact environnemental du Cloud et de la consommation numérique est immense. La pollution que nous générons avec nos e-mails s’appelle la pollution numérique.
Nous avons toujours analysé l’impact de nos opérations sur l’environnement et, grâce à la formation, nous avons pu approfondir notre compréhension de ce sujet. Nous avons mis en place des politiques plus strictes en matière de gestion des déchets, réduit notre consommation de papier de 98 % ainsi que notre empreinte écologique. Ces actions profitent non seulement à la planète, mais améliorent également notre efficacité opérationnelle et réduisent les coûts.
Économie circulaire et modèles économiques circulaires
La transition vers une économie circulaire est essentielle pour un avenir durable. Nous avons adopté des modèles économiques circulaires qui encouragent la réutilisation des fournitures de bureau et le recyclage du papier et du plastique.
Réduction des émissions de CO2 et calcul de l’empreinte carbone
La lutte contre le changement climatique est une priorité pour nous, même si, par définition, nous ne faisons pas partie des entreprises émettrices de CO2, d’autant plus que nous avons adopté le télétravail pour éviter les déplacements inutiles. Grâce au cours sur la réduction des émissions de CO2 et le calcul de l’empreinte carbone, nous avons mesuré nos émissions et confirmé que nous sommes une entreprise neutre en carbone.
Diversité, équité et inclusion dans le monde des affaires
Nous sommes fermement convaincus que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles à la réussite des entreprises. Depuis le début de notre activité, nous avons développé des politiques et des programmes qui favorisent un environnement de travail inclusif, où tous les travailleurs, indépendamment de leur sexe, de leur race, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique, se sentent valorisés et respectés. Nous avons toujours soutenu l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle en mettant en œuvre des mesures qui le facilitent, en adaptant, par exemple, le temps de travail aux obligations familiales.
Gouvernance et lutte contre la corruption
L’intégrité et la transparence sont des valeurs fondamentales pour nous. Le cours sur la gouvernance et la lutte contre la corruption a confirmé que nous prenions toutes les mesures nécessaires pour renforcer nos systèmes de gouvernance en veillant à ce que nos opérations soient transparentes et éthiques. Nous sommes déterminés à lutter contre la corruption sous toutes ses formes et à promouvoir une culture d’intégrité au sein de notre organisation. Dans des cas concrets, nous avons refusé des demandes de travail qui ne nous paraissaient pas transparentes ou éthiques.
Engagement continu en faveur de la santé et du bien-être
En plus des cours mentionnés ci-dessus, nous avons également mis l’accent sur la promotion de la santé et du bien-être de notre équipe. Nous pensons qu’un environnement de travail sain est le fondement d’une productivité et d’une satisfaction durables. À cette fin, nous donnons du temps à notre équipe pour qu’elle puisse faire de l’activité physique, manger sainement ou utiliser son temps comme elle l’entend. Nous reconnaissons que le bien-être est essentiel à notre succès à court et à long terme.
Regarder vers l’avenir
L’obtention du Certificat de Fournisseurs durables a officialisé un certain nombre de mesures que nous avions déjà mises en œuvre et en a lancé d’autres qui nous aident à nous améliorer chaque jour. Nous nous engageons à continuer d’améliorer nos pratiques durables et à montrer l’exemple dans notre secteur de plus en plus influencé par la technologie. Nous continuerons de nous former et d’adopter les meilleures pratiques pour garantir la responsabilité, l’éthique et la durabilité de nos opérations. Pour ce faire, nous continuons d’explorer des solutions aux défis entrepreneuriaux en matière de durabilité à travers les plateformes de formation et d’apprentissage Academy Spain et Academy UNGC, ainsi que des accélérateurs et des groupes sectoriels qui ont des programmes de formation intensifs sur les thèmes de l’égalité, du climat, des droits humains, et des ODD.
Au nom de toute l’équipe de notre agence de traduction, nous remercions nos clients, notre équipe et nos collaborateurs pour leur soutien continu. Cette réussite témoigne de notre engagement commun en faveur d’un avenir plus durable et plus juste et d’un présent plus sain et plus conscient.
Nous sommes une PME, mais animée par de grandes idées. Merci de faire partie de ce voyage avec nous !
