Comment la dyspraxie peut vous être utile dans votre travail ? L’expérience de BBLTRANSLATION

Souvent méconnue la dyspraxie est peu mise en avant, que cela soit dans les médias, mais également en ce qui concerne l’éducation, la dyspraxie suscite de nombreux questionnements, et souvent l’on manque de connaissances, voire même de moyens à mettre en place des aménagements pour les élèves dyspraxiques.

Heureusement, il a été prouvé que la dyspraxie peut aussi avoir des avantages dans le milieu professionnel.

BBLTRANSLATION a souhaité faire confiance à un membre de l’équipe de l’agence de traduction réputée, et conseille aux entreprises de ne pas fermer leurs portes face à la diversité quelle qu’elle soit, étant donné que derrière chaque différence se cache un toujours un avantage. En effet, ce que nous pouvons en tirer est que cela nous enrichit en tant que personnes et professionnels.

Premièrement, nous sommes d’accord avec Emma Lewell-Buck sur le fait qu’une des qualités reconnues par les employeurs est la capacité de résolution des problèmes rencontrés.

De plus, nous pensons qu’un autre avantage dans le milieu professionnel est dû au fait que n’importe quelle tâche à accomplir prend bien plus de temps, cela veut dire, qu’il faut fournir d’autant plus d’efforts, et donc que les dyspraxiques sont bien plus assidus.

À continuation, une autre qualité qui s’avère être utile dans le monde professionnel sont la persévérance, surtout face à la pression. Un dyspraxique sera également plus empathique qu’un autre par exemple, ou encore ses capacités d’écoute seront plus développées.

Selon nous, et comme l’affirment les articles mentionnés ci-dessous, un autre avantage qui est utile dans le milieu professionnel est, qu’une personne dyspraxique à tendance à vouloir toujours prouver ses capacités, car elle doute toujours d’elle-même. Ainsi, l’on peut remarquer que les personnes dyspraxiques sont souvent plus perfectionnistes et ont toujours l’impression de mal faire, et recommence jusqu’á que le résultat soit parfait, ce qui au niveau professionnel est une qualité très utile.

Nous sommes d’avis à dire qu’il est intéressant savoir qu’une qualité essentielle dans le monde professionnel que possèdent les personnes dyspraxiques, est la motivation, en effet, ils sont très motivés.

Ensuite, un des avantages plus frappant chez les dyspraxiques dans le monde du travail est la détermination sans faille dont ils font preuve, et veulent à tout prix réussir.

De plus, un autre atout que peut présenter la dyspraxie dans le monde professionnel, est que les personnes dyspraxiques sont souvent de fins stratèges, et feront ainsi preuve de créativité pour trouver la résolution à un problème.

Contrairement à ce que l’on pourrait penser les dyspraxiques sont des personnes plus intelligentes, en effet, dans le monde du travail les personnes dyspraxiques réfléchissent en profondeur aux problèmes et ainsi trouver des solutions innovantes pour les régler.

Á titre d’exemple, des leaders tels que Richard Branson, l´homme d’affaires milliardaire anglais, célèbre pour la création de la marque Virgin, qui lui, est atteint de dyslexie. Quand il était plus jeune, il avait des résultats scolaires très bas, et on le considérait comme paresseux et bête. C’est-à-dire que, son cerveau était très actif, mais, il faisait face à des manques de concentration. C’est pourquoi, à l’âge de 16 ans, il a arrêté ses études, et a déménagé à Londres, lieu dans lequel il a créé sa première entreprise avec succès.

Enfin, l’on peut dire qu’un des traits spécifiques le plus utile, dans le monde professionnel, pour les personnes dyspraxiques est la serviabilité, ainsi ils sont de nature à aider les autres, et donc ils sont très compréhensifs.

Chez BBLTRANSLATION nous faisons en sorte non seulement d’éliminer les barrières linguistiques, mais aussi les barrières entre les personnes de manière générale.

 

Bibliographie:



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